במסגרת התפקיד:
– הובלת מדיניות החינוך החברתי ובניית תוכניות עבודה מותאמת גיל לכל יחידה חינוכית בשיתוף עם צוות ההדרכה.
– אחריות על כח אדם- גיוס ומיון, הנעה וטיפוח העובדים.
– קיום שיחות צוות, הדרכה והעשרה לצוותים, ביצוע משוב שנתי לעובדים.
– תקשורת רציפה עם הורים/ דפי מידע להורים/ אספות הורים.
– בניית תוכניות חופש וניהול קייטנות הקיץ.
– תכנון ניהול ובקרת תקציב שוטפת.
– אחריות על הניהול האדמיניסטרטיבי ותקציבי השוטף לרבות תחזוקת מבנים, הצטיידות ושרותי הזנה.
דרישות תפקיד:
– רקע וניסיון קודם בתחום החינוך החברתי
– השכלה/תואר רלוונטי
– ניסיון ניהולי
– ניסיון בניהול מערכת חינוך חברתי בקיבוץ – יתרון .
– יכולת בנייה וניהול תקציבים.
– יכולת בינאישית גבוהה ויחסי אנוש טובים.
נכונות למשרה חלקית- 80%
