📋 *תחומי אחריות עיקריים:*
פיתוח תשתיות משאבי אנוש עדכון והטמעת נהלים ארגוניים בהתאם לחוקי העבודה
ליווי ובקרה של יחידות השטח
בניית מעטפת רווחה ותוכנית רווחה שנתית: חגים, אירועי קיץ, כנסים ועוד
ניהול תחום מתנות לעובדים ועבודה מול ספקים
ליווי תהליכי פרישה וטיפול בגמלאי הארגון
אחריות על מניעת הטרדות מיניות ודוחות משאבי אנוש
🎓 *דרישות התפקיד:*
תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, מדעי החברה, משפטים או תחום רלוונטי חובה
ניסיון בתחום משאבי אנוש ו/או חשבות שכר חובה
ידע בדיני עבודה חובה
שליטה מלאה ב-Office, כולל Excel ברמה גבוהה ויישומי HR ייעודיים חובה
✨ *יתרונות:*
תואר שני באחד התחומים הרלוונטיים
היכרות עם הסכמים קיבוציים
ניסיון במערכות כוח אדם ושכר (חילן, לביא, רקורד)
🤝 *מה חשוב לנו:*
יחסי אנוש מצוינים, אהבת אדם, סבלנות וגמישות, יכולת עבודה בצוות, ראייה מערכתית, ביטוי גבוה בכתב ובעל פה ותודעת שירות גבוהה.
משרה מלאה, בתל אביב